“知识型档案资源管理者”绩效考核优化研究

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[摘 要]在档案管理学领域，“知识型档案资源管理者”是指主动利用各种管理技术，以解决某些实际的重大实践问题或理论问题为导向，主动为档案资源需求者提供一揽子档案服务咨询、档案管理咨询的人，其一般具有较强的档案知识动员能力、追逐高价值的档案管理目标、知识管理的成果相对不易监控和评价等特点。“知识型档案资源管理者”绩效考核优化应坚持与组织档案发展战略相结合、个人考核与团队考核相结合、重视绩效反馈沟通和持续改进等原则。（剩余4108字）

试读结束

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