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随着数字技术的快速发展,劳动形态与工作方式正发生深刻的变革。远程办公、平台用工等用工模式在提升生产效率的同时,也打破了传统工作与生活的边界,“随时在线”逐渐成为劳动者的工作常态。下班后的工作消息、临时任务不断挤占劳动者的休息时间,导致精神压力累积、职业倦怠加剧等问题日益凸显。这种隐形加班不仅严重损害劳动者的身心健康,也不利于劳动力资源的可持续发展。(剩余3973字)
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比较法视野下我国劳动者离线权的规则构建
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