强化人才队伍建设助推国有企业高质量发展

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DOI：10.12433/zgkjtz.20253253

近年来，社会环境变化多端，信息技术日新月异，作为支撑企业发展并创新的核心要素，人才引起了各行各业的高度关注。大量国有企业开始重视人才队伍建设，但是实际建设中仍存在人才队伍结构不合理、技术型人才短缺等问题，不利于企业长期发展。国有企业是促进国民经济发展的重要支柱，人才队伍建设不力除了影响企业的发展之外，也不利于国民经济建设。（剩余5116字）

试读结束

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