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摘 要：随着我国发展的不断增强，互联网在各个领域不断普及，大数据技术成为各个领域改革和创新的新契机。企事业单位人力资源绩效管理是企事业单位发展和进步的重要核心部分，在大数据背景下，人力资源绩效管理在方法、模式和管理理念上迎来了新的挑战和新的发展方向，为人力资源的改革、创新、进步提供了非常有利的条件。（剩余5955字）
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大数据背景下人力资源绩效管理创新策略研究
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