领导人际情绪管理策略如何打破员工向领导者宣泄的自我延续效应？宣泄者-接受者互动视角

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1前言

宣泄，员工在工作场所向他人表达自己针对某人或者某事的消极情绪或负面感受的行为（即，"venting refers to an emotion-focused coping strategywhere individuals discharge their negative feelings byexpressing them to others";Rosen et al.，2021，p.176），普遍存在于当今的中国职场中（刘德鹏 等，2024）。（剩余40546字）