完善税务系统绩效管理与数字人事协同推进考核机制的实践与思考

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摘 要：党的十八大报告提出，创新行政管理方式，提高政府公信力和执行力，推动政府绩效管理。为保证党中央国务院重大决策部署的贯彻落实，2014年国家税务总局在全国税务系统试点推行绩效管理和数字人事。历经试点、修正、推行、完善、提高，税务绩效管理真正发挥出“指挥棒”“风向标”作用，数字人事实现了促进人人向上、一生向上的目标，推动了税收事业科学发展和税务干部能力的全面提升。（剩余4637字）

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