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增强培训成果转化力


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企业提供培训的福利，是一种吸引人才的重要途径，组织员工培训有利于提高员工的知识、技能，甚至态度，从而改善员工的绩效。因此说，培训不但有助于企业吸引优秀的人才，而且有助于提升员工的知识、技能，改变员工的态度与行为，从而提升员工绩效与组织绩效，达到员工、企业“双赢”的目的。然而，研究发现，一些企业培训成果转化率不高，严重影响了员工学习的积极性。（剩余2776字）

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