小议公共部门战略人力资源管理系统职能活动
摘要：在过去数十年间，公共部门的服务水平得到了大幅度提升，基本上能够满足公众的实际需求。而为了能够达到自身的战略目标，公共部门就应该实现对公众的有效引领，同时提高人力资源管理的战略地位。这就要求相关工作人员必须对公共部门的人力资源管理工作展开研究，并且在此基础上打造公共部门战略人力资源管理体系。
关键词：公共部门;战略人力资源;管理系统;职能活动
引言：改革开放始于上世纪的最后二十年，在经历的四十余年历程中，公共部门的人力资源管理体系实现了不断发展。（剩余6064字）
网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。