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摘要：近年来，党中央、国务院对国有企业改革提出了一系列新的要求。国有企业实行绩效管理是落实国企三年改革的重点内容之一，是企业留住人才的关键，也是打造现代企业核心竞争力的必要手段。本文从绩效管理的理念认知、新时期国有企业绩效管理的背景要求、推行国有企业绩效管理的有效措施等方面进行了阐述，旨在对构建国有企业科学绩效管理体系作出探讨。（剩余6132字）
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国有企业绩效管理探讨
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