农村商业银行薪酬与绩效管理的改善对策研究

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近年来，中国银行业监管机构对农村商业银行绩效考核和薪酬管理提出新要求，强调绩效考核的科学性、公正性，提出一些文件和政策，如《中国银行业金融机构绩效考评监管指引》和《商业银行稳健薪酬监管指引》，为农村商业银行薪酬与绩效管理提供指导。但当前部分农村商业银行薪酬及绩效管理现状不佳，还存在一些问题和不足，无法调动员工积极性、做好人力资源配置。（剩余5643字）

试读结束

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