国企改革背景下河北国控终端管理体系建设探索与实践

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【摘  要】随着国企改革三年行动圆满收官，中国特色现代企业制度更加成熟定型，公司治理体系和治理能力现代化水平不断提高。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，新一轮国资国企改革深化提升行动蓄势待发，加强信息资源共享、上下高效联动，实现权责清晰、协同高效、执行到位、管控科学的终端管理体系，是激发国有企业内生动力活力、切实提高核心竞争力、增强核心功能的重要手段之一。（剩余5560字）

试读结束

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