央企服务人才强国战略的机制研究：以中铁工业培用战略型科技人才为例

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【摘  要】中央企业作为经济发展的“压舱石”，肩负着落实国家人才强国战略、培养科技人才队伍的崇高使命。论文以中铁高新工业股份有限公司（简称中铁工业）为例从技术场景、关键技术领域、激励措施、创新生态等4个方面分析其战略型科技人才队伍建设实践及经验，以此为基础，从人才发展战略与科技创新战略融合、科研环境、创新生态、激励机制等4个方面提出央企服务人才强国战略的机制。（剩余9266字）

试读结束

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