人力资源管理的绩效考核与激励措施剖析

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摘 要：在新时期，市场经济发展模式发生一定的改变，对人才需求量越来越庞大，人力资源管理的重要性不断提升，为进一步激活人力最大效用，为社会发展带来积极影响，需要强化人力资源管理力度，高质量落实绩效考核与激励，通过完整的激励与惩戒，提升工作人员积极主动性。基于此，本文就以人力资源管理为立足点，针对人力资源管理的绩效考核与激励措施进行深入分析与研究。（剩余4403字）

试读结束

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