新时代建筑类央企政工人员履职能力的提升

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

政工人员作为企业思想政治工作的责任主体与核心力量，其履职能力，不仅直接关系到企业思想政治工作开展水平，对企业党的建设、企业文化建设以及员工凝聚力提升，也有着重要的影响。当前，建筑类央企正处于深化改革与高质量发展的关键时期，面临着混合所有制改革、数字化转型、绿色发展等多重挑战，对政工人员的履职能力提出了更高的要求。（剩余4198字）

试读结束

目录
monitor