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数字经济的深度发展重塑了劳动力市场结构、职业形态与雇佣关系，传统职业生涯模式面临颠覆性挑战，员工可持续职业生涯发展成为个人、企业与社会共同关注的核心议题。数字经济以数据为核心生产要素，以人工智能、大数据、云计算等技术为支撑，正深刻改变产业结构与就业形态。平台经济催生了外卖骑手、直播运营、数字游民等新型职业，灵活就业规模持续扩大，传统雇佣关系向多元化、弹性化方向转型。（剩余5425字）
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数字经济背景下员工可持续职业生涯实践路径
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