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一、企业中层干部精准识才评 价体系的核心内涵与理论支撑
1.企业中层干部精准识才评价体系的核心内涵。中层干部是企业承上启下的关键节点，是实施企业战略各项工作的骨干力量。企业中层干部的准确识才评价体系主要是以中层干部的岗位差异、职责的规定性、能力的匹配性为中心构建的一套评价体系，对中层干部的综合素养和工作效果进行科学评价。（剩余5238字）
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企业中层干部精准识才评价体系的探索与运用
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