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市场经济快速发展的今天,企业员工的工作热情与创新能力将是企业经营目标能否实现的关键。在经济水平不断提高,住房改善、出行升级及子女教育等支出均将给基层员工一定的压力,将使基层企业员工长期处在高压力及精神紧张状态下工作,消极的工作态度将直接影响企业工作效率。另外,随着企业竞争的加剧,企业为了节约成本,在用人时选择了合同制、劳务派遣制等形式,由于不同形式的工资福利待遇差异较大,同时不同业务部门之间工作人员也存在一定的差距,使个别工作人员出现思想波动。(剩余4663字)
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新形势下基层政工如何做好企业员工思想教育
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