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党的十八大以来,科技创新成为了国家发展的核心,我国逐步建立起完善的创新体系,创新能力迈上新台阶。在此背景下,全国中小企业纷纷迈出了改革创新的步伐,改变了原有的经营模式和产业结构,加大了科技创新投入,力求在百年未有之大变局的全球背景下逆流而上,寻求新的突破,实现新的发展。企业创新投入的强度离不开企业高管的决策,同时,高管薪酬又决定了决策的质量和满意度,因此,在企业内部建立起合理的高管薪酬制度对企业创新发展是至关重要的。(剩余4105字)
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高管薪酬与企业创新投入的影响分析
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