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新时代,在信息技术深刻重塑社会运行与管理模式之际,数字化浪潮正席卷全球,事业单位作为社会公共服务提供的关键载体,其传统人力资源管理模式不仅面临着严峻挑战,而且迎来了前所未有的创新机遇。在人力资源管理领域通过引入大数据人工智能云计算这些数字化工具,推动事业单位在招聘甄选、绩效考评、培训开发、薪酬激励等多个环节达成精准化、智能化以及人性化的转型升级。(剩余4642字)
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数字化时代事业单位创新人力资源管理的路径
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