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国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。新时代新征程,国有企业肩负着新的使命任务,领导人员高质量履职也面临着新要求。本文立足国有企业领导人员高质量履职的时代新要求,深入剖析国企领导人员高质量履职关键因素,借鉴典型经验,提出对策建议,旨在为谱写中国式现代化建设国企新篇章提供有益借鉴。(剩余2968字)
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紧扣时代要求促进国企领导人员高质量履职
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