探索合资 + 合心 + 合力 + 合赢的公司治理模式赋能企业高质量发展
随着混合所有制改革的深入推进和市场化经营的日益深化，由不同国有资本主体共同出资设立的合资公司（国有合资公司）数量日趋增多。这类企业兼具国有企业的公有属性与市场主体的竞争属性，但在实际运营中，往往因股东背景、企业文化、管理理念的差异，面临“貌合神离”、决策链条冗长、协同效应不足等挑战。如何超越简单的资本结合，实现战略、管理和文化层面的深度融合，构建“利益共同体、命运共同体和责任共同体”，是摆在所有国有合资公司面前的共性难题。（剩余2808字）