事业单位人力资源管理数字化转型路径探析

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摘 要：事业单位作为我国公共服务体系的重要组成部分，承担着提供教育、医疗、文化等公共服务的职能，而人力资源管理是事业单位职能落地的保障。随着数字技术的发展，人力资源管理与数字技术的结合日趋紧密，数字化转型已成为事业单位提升人力资源管理效能的关键。基于此，分析事业单位人力资源管理数字化转型的意义，并对其现实困境和转型路径进行深入剖析，以期为推动事业单位人力资源管理数字化转型提供理论支撑和实践参考。（剩余6114字）

试读结束

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