共享经济模式下人力资源共享的经济逻辑与实践困境

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引言

信息技术迭代为共享经济奠定了基础，闲置资源和多元需求借助共享平台进行跨时空对接，实现了效率提高和价值创造。人力资源既有存量闲置又有增量爆发的双重属性，人力资源闲置不单是时间的空窗，更是专业技能等无形财富的沉睡。共享经济唤醒了这些价值，人力资源共享成为共享经济的活力分支，它打破了固定雇佣的束缚实现柔性对接，具有提效降本的优势。（剩余4484字）

试读结束

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