新经济时代人力资源管理中的经济管理方法研究

摘 要：在网络化、信息化飞速发展的今天，世界经济展现出全球一体化的趋势。各国当前已经把国家发展重点放在了经济建设上，我国也步入了一个全新的经济时代。高新科技知识开始对社会的发展起到重要作用，经济步入全球化、市场化、信息化管理时代。为了顺应市场需求，企业内的人力资源管理也需要摒弃传统模式，走向网络化、信息化，合理分配企业资源，调动员工主观积极性与能动性，充分挖掘出员工的潜能，以达到物尽其用、人尽其才的管理目标。（剩余4426字）

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