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[摘 要]完善国有经济管理体制作为发展中国特色社会主义的重要经济物质基础和重要政治精神基础，在更好地促进和推动我国供给侧结构性改革，推动社会主义国民经济的转型和升级中一直具有重要而不可替代的重要作用。现阶段，薪酬改革已经成为国企转型升级的重大课题，对改革国企的薪酬体系对于稳定提高企业的经济效益进行探讨是必要的。（剩余5157字）
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国企转型升级背景下的薪酬体系改革探究
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