建筑施工企业架子队管理模式研究
打开文本图片集
摘要：近年来，我国建筑业发展迅速，施工企业用工模式层出不穷，不同用工模式产生的建设效益不同。农民工作为建筑施工队伍的主要力量，其工作质量和效率严重影响建筑建设质量，然而由于施工企业用工管理机制不够灵活，导致施工基层普遍出现人员偏多、难于管理、队伍分散、职业素质低等问题。架子队管理模式改变了以往施工管理层与作业层脱节的管理模式，能够有效解决传统劳务用工管理模式存在的问题，从而促进施工企业健康稳定发展。（剩余3523字）
网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。