浅析国有企业目标管理体系

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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。进入新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。实现高质量发展的关键在于推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。

目标是组织管理工作的出发点和落脚点，组织应紧紧围绕确定目标和实现目标开展工作。然而很多时候国有企业制定的目标比较模糊，不够明确具体，没能对完成目标所需时间、工作步骤及负责人等作出明确规定，容易导致目标的落空。（剩余2456字）

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