激励理论在企业管理中的应用分析
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摘 要：激勵是人力资源管理中最为有效的手段之一，在当前激烈的竞争环境中，合理、科学地利用激励，不仅能够调动员工工作的热情和积极性，还可以激发员工的能力和才智、优化企业工作环境、增强企业凝聚力。本研究在对激励分析的基础上就激励在企业管理中的应用提供了建议，以期对企业管理提供借鉴。
关键词：激励;企业管理;激励理论
中图分类号：F27 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2021.06.022
1 激励概述
激励是指作用在人心理或生理上的力量，使人表现出具体的、以目标为主导的行为。（剩余1930字）
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