年轻干部跨村“挑大梁”

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火车跑得快，全靠车头带。边远山区村（社区）带头人队伍年龄老化、能力弱化等问题严重制约当地发展。在奋力巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴的关键时期，如何选好用好带头人队伍？

2020年，绵阳市平武县打破“本村人当本村官”的传统模式，选拔优秀村干部跨区域交流任职，走出一条“强村带弱村、先进促后进”的路子，在村（社区）党组织换届中实现资源整合、人才融合。（剩余1819字）

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