优化人力资源结构提升企业竞争力

摘 要：由于社会生产力的快速发展和日益激烈的市场竞争，优化人力资源结构成为企业提高竞争力的重要组成部分。企业能否在激烈的竞争中发挥自己的优势取决于先进的生产力，因此，工作人员的素质和工作效率是生产的关键组成部分，对公司来说是一个绝对的优先事项。企业人力资源管理结构代表工作人员的流动和人力资源的情况，执行可持续发展战略与人力资源管理密切相关。（剩余5758字）

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