后疫情时代医学院校行政管理人员激励机制构建研究

摘 要：后疫情时代下，国家对高校教育教学质量和水平更加重视，高校是培养人才的重要场所，其教育制度、行政管理备受关注，高校行政管理人员肩负着保障教研工作得以顺利进行的责任，其行政管理质量直接影响人才培育成效。文章以医学院校为例，分析在行政管理人员中构建激励机制的意义、存在问题并提出解决对策。

关键词：后疫情时代 管理人员 激励机制

中图分类号：F240  文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2023）06-160-02

2020年初，新冠肺炎疫情肆虐，给医疗卫生领域、社会经济发展、教育教学等方面带来前所未有的挑战，虽然现在得到有效控制，虽然抗疫已取得了决定性胜利，但其影响将是长期的、深远的，这也决定了它正在开启一个极为特殊的历史时段，即后疫情时代。（剩余4842字）