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摘 要:近年来,我国的社会经济取得了较为迅速的发展。在此背景下,人力资源的重要性逐渐突显,日益为企业所重视。经济的发展、社会的进步都需要人力资源的支持。同时,深化改革视角下,要求人力资源管理做出新的转变,适应新的发展形势。基于此,深化改革视角下,应制定出更加科学、更加有效的人力资源管理策略,提高人力资源管理水平,激发企业的发展活力。(剩余5098字)
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深化改革视角下的人力资源管理策略分析
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