谈话

一向果断的一把手迟迟没有表态，他真的有点儿踌躇不决了。

单位拟提拔一名干部，通过竞岗演说，确定了两名候选人。接下来的程序，就是找员工谈话，对两名候选人进行民主测评。先是与中层干部谈话，继而找普通员工谈话。结果两个人的民主测评得分伯仲之间。

最后，班子成员开会讨论。小张有学历、有能力、有魄力，老黄能吃苦、肯钻研、敢担当，两个人各有长处和优势。（剩余946字）

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