组织管理的内涵正在发生改变

近几年，我一直在倡导进行管理的认知与思维革命，重新思考组织、管理的核心命题。在数字化、智能化场景下，组织管理的内涵也发生了一系列变化。

具体体现在以下几个方面——

一、未来企业的工作和任务完全可以实现内部市场化和外部市场化交易。比如，未来咨询公司是基于个体知识劳动者核心能力的平台化、生态化的公司。未来基于个体能力的小咨询公司可能会出现两三个人共用一个工作室的情况，其依附于一个大的生态体系，依靠产品专业化、客户专业化就能生存。（剩余1245字）

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