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摘要：在计算机技术的应用下，机关事业单位在人事管理方面，需要逐渐取代传统的人事登记管理体系，由此能够逐步提高现代化管理人事水平。从传统的角度来看，人事管理工作主要是收集员工的基本信息、工作经历、职务简历、职称评定等方面的资料，机关事业单位在引进人事管理集成平台的过程中，必须要将相关资料进行统一收集，然后呈报给人事管理部门，经专业人员对其进行整理、填充、校对等，然后将其存储到人事管理系统中。（剩余4021字）
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计算机技术在干部人事管理中的应用研究
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