绩效薪酬管理对企业人工成本策略的影响和应用研究

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DOI：10.12231/j.issn.1000-8772.2026.06.097

在全球产业链重构与国内“双循环"新发展格局交织演进的形势下，人力资源作为企业核心竞争力的战略地位持续凸显。《中国人力资本报告2022》数据显示，我国企业人力成本年均增速达 9.7% ，倒逼管理者亟须通过绩效薪酬体系创新破解“用工成本攀升一人才效能滞后"的双重困境。（剩余5567字）

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