企业文化赋能制造型企业基层新质人才培育路径探究
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【中图分类号】F272.92【文献标志码】A
【文章编号】1673-1069(2026)02-0094-03
1引言
当前，中国制造业正处于数字化、网络化、智能化转型关键攻坚期，《“十四五"智能制造发展规划》明确要求培育新型技能人才支撑高质量发展。随着自动化生产线等智能装备普及，基层岗位工作逻辑转向“人机协同、数据驱动”，传统技能结构已难适配新质生产力需求，企业亟需兼具传统工艺、数字技能与创新能力的基层新质人才，这一需求关乎产业升级与全球竞争力。（剩余6358字）