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【摘要】公立医院是我国医疗卫生事业的重要组成部分,承担着医疗救治、预防保健和科研教学任务。近年来,随着我国医疗卫生事业的不断发展和社会需求的不断增加,公立医院面临着一系列管理问题,如预算管理不科学、成本管理不精细、绩效考核不客观、分配制度不合理等,严重影响了公立医院的管理效益和医疗质量。因此,对公立医院的预算管理、成本管理、绩效考核与分配制度进行改革,具有重要的现实意义和战略意义。(剩余4081字)
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浅析公立医院管理制度改革
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