基于成人学习理论与柯氏评估模型的商贸企业员工培训优化研究

——以广州CT公司为例

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基金项目：2022年校级质量工程工商管理一流专业建设项目（项目编号：GKZLGC2022251）；广东省制造业数字化转型政策感知及推演研究（项目编号：GD23XGL052）

一、引言

1.研究背景与意义

在数字经济浪潮下，智能手机商贸企业的核心竞争已从产品与价格转向人力资源效能。CT公司作为智能手机行业的参与者，正处于激烈的人才竞争漩涡。（剩余5074字）

试读结束

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