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员工思想动态的收集、分析与研判,是做好思想政治工作的基础性、经常性工作。做好相关工作能够精准捕捉员工关注的热点难点问题,助力企业及时掌握员工的诉求倾向、思想困惑以及潜在矛盾,增强思想政治工作的前瞻性与针对性,发挥思想教育、政治引领、道德培养、精神激励、文化涵育、心理疏导、关怀服务作用,更好地服务国有企业改革发展。(剩余2908字)
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深耕员工思想动态研判营造国企良好发展环境
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