以“345”工作体系推动党建联建工作走深走实

党建联建共建是新形势下党建工作的创新，是提高党建工作实效和促进各项工作协调发展的必要举措。通过组织党建联盟、开展结对共建，促进结对双方充分利用各自优势，实现资源共享、优势互补、相互支持、共同提高，进而丰富党组织活动形式，增强党组织凝聚力、吸引力和战斗力，以高质量党建引领高质量发展。长庆油田分公司第四采油厂（以下简称：采油四厂）党委积极探索党建联建工作新模式，构建 "1+N" 党建联盟组织架构，形成 "345" 工作体系，通过明确“三项清单”、实施“四联并举”、落地“五项机制”，深入探索党建联建实践路径，强化党建引领，实现“共享共赢”，把单个党组织自拉自唱的“独角戏”变为多个党组织相互配合的集体“大合唱”，形成“党建大联盟”，推进党建工作与生产经营深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为引领高质量发展新动能。（剩余2768字）