突发公共卫生事件下医院应急加班工资核算优化路径与实证研究

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引言

突发公共卫生事件具有突发性和紧迫性，因此医院需要在最短的时间内动员大批人力资源投入到紧急事件的处理中。而传染病医院作为突发公共卫生事件防控第一线的单位，医院的医务工作者在应急期间投入程度及工作压力也相对较大，如何科学地确定应急加班费标准并准确核算加班工资，是医院管理者急需处理和亟须解决的管理问题。（剩余3278字）

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