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【摘 要】随着市场经济体制的不断完善，现代企业纷纷加快转型发展的速度。在企业转型发展过程中，人才是较为重要的影响因素，也是构成企业核心竞争力的重要要素之一，可以说，企业之间的竞争即人才的竞争。由此可见，在企业发展过程中应充分发挥人才的优势。培训工作在企业人力资源管理过程中起着较为重要的作用，是提升企业人力资源管理水平的重要保障。（剩余5397字）
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培训在人力资源管理中的作用浅析
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