如何应对人工智能对就业的影响

——专访中国社会科学院学部委员、劳动经济学会会长蔡昉

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人工智能对就业的冲击呈现双刃剑效应，既替代重复性岗位又催生新兴职业，需要通过政策引导和个人技能升级实现动态平衡。面对这些趋势，如何从一些经济学原理和争论看待人工智能对就业的影响？如何看待新技术既有就业创造又有就业破坏的双刃剑效应？如何让创造的积极作用得到充分发挥，让破坏得到充分抑制呢？如何让“创造性”和“破坏性”各得其所、有机统一？如何让教育和培训更好适应人工智能时代？为了有效应对人工智能时代，在社会保障制度、对劳动群体和普通家庭的兜底保障制度，以及其他涉及社会保护的制度方面需要做哪些改革和改善？针对这些问题，本刊特约记者专访了中国社会科学院学部委员、劳动经济学会会长蔡昉。（剩余7146字）