企业人力资源管理中的激励机制探究

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企业人力资源管理工作中利用激励机制进行员工绩效管理是当前人力资源管理中一种新理念及新方式，有利于激发员工工作的积极性，同时提升企业员工综合素养和工作能力，为企业未来发展创建高质量人才队伍。本文以人力资源管理的激励机制为研究目标，主要探讨激励机制融入人力资源管理的作用，结合企业实践案例探讨激励机制融入人力资源管理的要点，最后总结企业在激励机制建立和实践中应规避的相关问题，切实为企业人力资源管理激励机制的建立提供有益借鉴。（剩余4232字）

试读结束

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