区域养老缴费差异的经济效应与员工留任机制研究

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中图分类号：F272.92 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2026）06-0120-04

在劳动力跨区域流动日益频繁的背景下，区域养老缴费差异已成为影响企业人力资本配置与员工职业选择的重要因素。其旨在增强养老保险体系的区域适配性与财务可持续性，通过直接改变企业的边际用工成本与员工的长期收益预期，对微观主体的经济行为产生显著影响。（剩余4476字）

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