就业缓冲空间”的兴起与阶梯式治理研究

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中图分类号：F241.4 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2026）04-0149-04

近年来，随着数字经济的迅猛发展，劳动力市场经历了深刻的结构性变革。研究表明，人工智能及相关技术的兴起，正在从根本上削弱劳动者对传统组织的依赖，导致非标准就业规模持续扩大[1]。这种变化催生了一系列非典型的就业空间实践，如广州的智域空间写字楼的“假装上班公司”等“就业缓冲空间”悄然兴起。（剩余6338字）

试读结束

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