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中图分类号：F49；F832 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2026）03-0153-04
信息技术的跨越式发展催生出一系列以互联网为基础的新经济、新业态和新模式，逐渐打破了人力资源管理实践中的时间和空间边界。数字经济新业态对灵活就业者提出了更高要求，劳动者必须不断提升个人能力，以适应市场需求的变化。（剩余6854字）
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零工经济背景下河北省人才柔性共享机制研究
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