现代公共管理理念下事业单位人力资源管理转型研究

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中图分类号：D630.3 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2026）03-0141-04

随着公共部门治理环境以及公共需求结构的变化，新公共管理、新公共服务以及整体性治理等现代公共管理理念不断变迁，并逐步成为推动公共部门改革的主要理论基础。上述理念聚焦于公共价值创造、绩效导向、服务导向与协同治理等方面，突破了传统科层制管理中过度强调行政控制以及程序合规的局限，也对公共组织的人力资源管理提出了更高要求。（剩余6214字）

试读结束

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