政府部门人力资源管理存在的问题与对策

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[摘 要]随着社会文明的高度发展，政府部门作为公共服务组织，其工作实力与工作成效更是受到社会人群的广泛关注。要想突出政府部门在公共服务工作中的效能，就需要做好人力资源管理，从人入手，不断提高公务人员素质与能力，优化管理机制与管理模式，从整体角度提高人力资源管理工作的质量，进而推动政府公共服务水平的提升。（剩余5518字）

试读结束

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